小冒堅持原創的828篇 居家辦公的我，還是想按時下班，早日退休，開啟為熱愛而活的人生新篇章。 昨天晚上寫好之后，一直在思考，火上熱搜的華為寒氣傳導講話。 其實從去年就開始隱隱感受到危機，牽一發動全身，傳導到各個行業也只是程度和時間的差異。企業行業好好生存下去，個人能健康平安，都已經成了真摯的愿望。 所以，與其重復那些只有制造焦慮，但并不能給人啟發的話，倒不如多分享些快樂，讓大家打打氣，應對各自的迷茫蕭條期。 為了避免居家呆得過于萎靡不振，我幾乎打開了所有的韓劇，日劇，國產劇，美劇近期開播新劇。 一派熱鬧的享受當中，特別有沖動好好寫劇評感受的新劇，其實不太多。 今天推薦的這部劇，是我看了8集，醞釀了很久，加入職場感悟，真情實感寫出來的。 眾所周知，國產劇沒有正經的行業劇，職場劇。只有各種精英人設的懸浮戀愛劇。 最近攢了很久的職場感悟，就留給它吧—— 《今日的網漫》 翻拍自我很喜歡的治愈日劇《重版出來》。

01 成功的本土化改編 首先，作為原版日劇的愛好者，我認可韓版改編得很成功。 故事脈絡很清晰，柔道選手出身的女主，因傷放棄了終身熱愛的運動生涯后，轉型成功入職漫畫編輯部，從熱血職場小白，一步步成長為優秀編輯的勵志故事。 《重版出來》是2016年的口碑日劇，帶著典型日劇的特色，濃濃漫改風，清新軟萌，中二熱血，元氣滿滿。 曾經深陷職場，想不開的我，每當不想工作的時候，就翻出來看一看，非常治愈好看。 日劇里的職場，簡化甚至美化后，雖然不現實，但我真的很希望自己可以活在這樣的童話故事里。 每天只要認真踏實，經營好生活和工作，可可愛愛，簡簡單單，一切自有安排，多美好。 韓版保留了女主成長故事中的框架故事和熱血核心，幾個改動都是合情合理，與時俱進。 首先將紙質書改為網漫，更符合實際情況； 其次女主的性格更貼近演員的氣質，黑木華本身就是軟萌溫柔型，金世正則更適合爽朗積極的特質，所以整體氛圍，也會從日劇特有的輕松簡單漫改，熱血小清新，轉為韓式擅長的輕松搞笑。 最后保留了韓劇擅長的優勢，做好取舍。 男上司，男同事們齊齊改變性格，更加精英范兒，填充職場和行業內卷競爭的內容，整體更充實。雖然相較于其他行業劇，還是少了很多腹黑人設，緊張刺激，謀略博弈。 女主的男CP，同期的性格類型大改變，也能看出兩個國家兩種文化，不同觀眾市場的情感需要和喜好差異性。 畢竟整體時長從10 X 40 min 擴充到16 X 60min，新增女主家人的轉變和支持，也很溫暖。 這才叫本土化改編，不是換批演員，換種語言，再念一次臺詞的完全照搬。 PS：唯一遺憾的是，日劇主要角色無惡人，所以看看編輯部長和營銷部長總會因為立場和目標激烈沖突，但大家都明白那是各自的專業和堅持；非常理想化的領導同事相處之道，也是很輕松溫暖的。 但在韓劇改編中，在現實，都很難實現。 所以部長多年的經驗，轉化為“魔法小本本”——詳細到每一個書店各個區域擔當店員的愛好，就是個手工整理的關鍵數據庫——這種已經稍顯過時的設定，也不能再出現了。 02 短暫愛上職場的瞬間 一定要寫在前面的話，我最近剛讀過《毫無意義的工作》這本書，翻譯都客氣了，原名可是bullshit jobs。非常有共鳴。 哪怕我很贊同這個世界上非常大比例的工作，其實對整個人類社會發展沒有意義，尤其是行業陷入內卷后的停滯消耗。 但我們還是得為了各種各樣生存的理由，繼續上班。 既然如此，不如想辦法，在渡劫的工作中，制造一些讓自己熱愛工作的時刻，哪怕很片刻，哪怕是幻覺。 PS：如果我不差錢，那我最想去做的就是，不計成本開發可持續生態社區，負碳排放，完全的環境友好，然后努力將區域擴大和推廣下去。下班了就繼續開拓我的愛好，把這個世界我感興趣的事物，都學一學。 懷抱夢想，在正能量的行業劇里，打打氣。 1.不只是熱情傻白甜 我喜歡這個故事，常看常新的原因，就是既有不切實際的理想化，又有一定的啟發和鼓舞。 女主從小就開始柔道，因為意外負傷，不得不轉換人生方向，重新開始。 這個中二設定看似簡單常見，但細思之下，我們有這種從頭再來的勇氣和決心嗎？ 比如，在某個行業掙扎多年，有了一份不算差的待遇和職位，不管被動地失業，被時代和政策拋下，還是主動尋求突破和轉型，我們能快速轉變觀念，重新打拼嗎？ 雖然前途迷茫，也沒有就業的優勢，相當于求職里很致命的零經驗/經歷斷層，她去思考和選擇了自己想做的事。 電視劇里，雖然她除了柔道什么也不擅長，運氣好，開掛進入編輯部。 但這樣的人，做什么都會成功，因為沒有瞻前顧后，超乎尋常的熱情，堅定和樂觀，just do it。 比起職場老油條的那些經驗，這種特質更有優勢。 人一定可以找到天性和環境良好相處的方式，遵從人生邏輯，比屈服商業邏輯的人生，更自在。 2.心態和情緒 運動提升自信，是有依據的。 選手都是正直地相信自己，腳踏實地，穩扎穩打，不依賴運氣，積累了無數勝敗經歷，所以一旦受挫，抗壓能力也更強，平常心對待。 有女主積極的態度，就一定有與之相反，各種各樣的排斥心理，職場負能量： 比如第一集因為屢屢不得志，心態失衡的助理漫畫家，惡行詆毀，傷人傷己——妒忌別人成就，只想著損人利己，哪有精力著眼自身成長？ 比如男CP一開始對待本職工作的態度。 一路優秀進入職場，卻發現自己懷才不遇，忽視再優秀的人，也會有眼高手低的適應期困擾，實際問題會比想象多。所以才會說，learning by doing。 工作其實很難一步到位，找到喜歡且適合的行業，拿到理想的offer，甚至開始工作后，濾鏡消失，一地雞毛。 日版會因為不喜歡工作，所以從不投入，只是混日子打卡，原地踏步；困于現狀，卻不想主動改變。 一遇到困難，只會做傳話筒，從不主動去想辦法突破問題，正面應對；即使有大膽想法，也總是因為自我否定，怯懦地扼殺在萌芽里。 韓版更與時俱進，賦予新人一個兩難的處境，不由自主地被拉入職場站隊的抉擇中，內心被來回拉扯，在要不要做秘密“臥底”的糾結中，找到職場的底線和信念。

3. 再不起眼的工作和行業，一定會有讓你充滿成就感，帶給幸福的高光時刻。 哪怕是很初級的工作，用自己鍛煉出的專業和成績，最快得到別人的認可，形成自己的口碑，都是一件值得自豪的事。 就像女主一開始，就認真對待基本功，即使小如觀眾留言，這種已經被老油條當做無用的瑣碎工作，也認真對待；看到別人忽略的東西，也能一點一點刷新自己的存在感。 兔子有兔子的快捷成功，蝸牛也自有蝸牛細致慢速的優勢。 我很喜歡，日版女主的信條： 精力善用，自他共榮。 女主一直都在尋找特別的突破口，微小可能性，都會盡全力嘗試；坦坦蕩蕩，集中精力解決問題，而不是拉踩別人，努力讓大家都更好。 這種正能量，真的特別給灰心喪氣的社畜力量。 4. 如何讓前輩更敞開心扉？如何帶人？ 女主的職場成功記，離不開可遇不可求的好領導好同事。 女主接人待物，虛心學習的方式，以及各位領導同事的循循善誘，都很值得我們參考。 多些耐心，多看向別人的優點，多看一面，不輕易定義人事物。

5. 關于成就感 電視劇自然要有美滿的高光大結局。 女主成長故事之外，我更喜歡高產的漫畫家三藏山老爺爺的角色。 不管是技術，人品，作品，都沒話說。和藹面對他人，溫柔教導后輩，不僅是事業的提點，更是人生的好榜樣；雖然差點因為瓶頸期和自我懷疑的至暗時刻，想要放棄；但終究還是挺過來。 做個好人，多做好事，甚至能把一件事堅持四十年，拿不拿到最后的終生成就大獎，又有什么關系呢？ 當我能寫到1000篇的那天，我也會默默給自己一個成就的鼓勵。

03 什么是好的行業劇？ 行業也好，職場也好，未必需要在一部電視劇中，面面俱到，但真實才能引發我們的共鳴，哪怕是不熟悉的領域。 比如對漫畫家和出版業的重新理解，最重要也最激烈的成就，是好書可以再版（也就是重版出來的意思）； 漫畫家，實際上是一個人的孤獨長跑，沒有接力棒，必須要獨自承擔起一個故事乃至一個世界和宇宙； 書店也在不遺余力，用自己的品味，理解，和愛好，盡全力去宣傳書籍這種非剛需的商品。用更豐富的陳列去吸引別人。 2016年的紙書出版社，已經突出了那份艱難，為了完成書的出版和再版，需要編輯和銷售的共同努力。 有理想主義者，就一定有要替大家考慮成本的逆耳忠言潑冷水；甚至就是因為這些人為了生存做出的妥協和冷酷，商業的成功維持藝術的堅持。 更關鍵的是，需要持續不斷閱讀的人。 泛娛樂化也可以是助力。 所以6年后，韓劇與時俱進，改編成網漫，也是發展趨勢，我們也能看到，借助娛樂方式，出圈宣傳，發揚光大，有流量的藝術家。 你看，好的行業劇，不是讓演員們衣著光鮮，大牌加身，扮演懸浮的開掛精英，干著實習生看了都覺得幼稚的工作，而是讓人也能感同身受，給人以更多正能量和正面思考。 125部行業劇盤點合集：無所不思的追劇寫劇評時光

04 關于演員 兩版的主要角色，都是我喜歡熟悉的演員，以前也寫過很多。 日版：黑木華（《風平浪靜的閑暇》濾鏡會讓我喜歡這個溫柔軟萌妹子很久），小田切讓，五郎叔，坂本健太郎。各有特色讓人喜歡的男主演們。 韓版：大有希望填補黃靜茵浪漫戲劇空缺的金世正， 崔丹尼爾（隔壁《飛起來吧蝴蝶》那部劇也不錯）， 黃金配角老戲骨Kaist樸浩山~， 還有《人間課堂》里校霸男二時，我就記住的南潤壽。 原作打底，不會瘋批魔改，所以放心追完。 雖然不那么驚艷，但我們可能就是需要放松，喘口氣，換個角度柳暗花明的契機呀。 作者：小冒，年讀120 本書，兩大視頻網站入駐作者。 用刻意練習寫出多平臺50w ，用愛發電。立志通過寫作改變人生，堅持工作、娛樂、閱讀、寫作和自我提升五不誤。 愿意寫深度思考劇評 書評的娛樂生活雜博。 百家號/頭條/騰訊新聞讀書賬號@蕓淡風傾愛讀書，影視劇評賬號@蕓淡風傾。 公眾號/豆瓣@蕓淡風傾，微博@蕓淡風傾_紫薰。