該劇聚焦一群中年上班族在社會(huì)劇變中的生存困境，通過某大型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下推行嚴(yán)苛改革引發(fā)的職場(chǎng)風(fēng)暴，展現(xiàn)中年職員群體在裁員潮與績(jī)效壓力下瀕臨崩潰的心理狀態(tài)。劇情圍繞部門主管金常務(wù)（鄭在泳飾）推行的"適者生存"改革展開，刻畫以課長(zhǎng)樸英善（文素利飾）為代表的普通職員在業(yè)績(jī)考核、職場(chǎng)排擠與家庭重壓下的掙扎歷程。故事重點(diǎn)呈現(xiàn)中年群體面對(duì)時(shí)代洪流時(shí)的無力感，以及在職場(chǎng)生存戰(zhàn)中逐漸異化的精神狀態(tài)，最終通過不同角色的選擇與結(jié)局（有人選擇反抗體制、有人被系統(tǒng)吞噬）揭示現(xiàn)代職場(chǎng)人的生存悖論。劇中穿插的辦公室政治、代際矛盾及社會(huì)階層固化等現(xiàn)實(shí)議題，強(qiáng)化了作品對(duì)當(dāng)代職場(chǎng)生態(tài)的批判性思考。